7 советов: как извлечь максимальную пользу из стажировки

7 советов: как извлечь максимальную пользу из стажировки

Итак, вы, наконец, получили стажировку, что вы можете сделать сейчас, чтобы извлечь из нее максимальную пользу?

Для некоторых из вас это действительно может быть ваш первый визит в офис или даже первый раз, когда вы работаете.Вот несколько случаев, которые, по нашему мнению, могут быть полезны для вас, чтобы получить максимальную отдачу от стажировки.

Задавайте вопросы - не бойтесь задавать вопросы и усваивайте предоставленную информацию.Это показывает, что вы готовы учиться и искренне заинтересованы в работе. Лучший способ выделиться - это стремиться учиться.

Сохраняйте позитивный настрой - проявляйте энтузиазм и готовность браться за задания и задачи.Помните, что никогда не следует вести себя так, будто данное вам задание принижает или принижает, всегда делайте это с большим энтузиазмом, даже если временами это может быть сложно.

Сеть - это ваш шанс познакомиться с людьми, встать и поговорить с людьми на всех уровнях.Познакомьтесь с другими стажерами, которые будут расти вместе с вами на протяжении вашей карьеры, и установите контакты со старшими сотрудниками.Чем больше людей знают вас и на что вы способны, тем больше они будут поддерживать вас, когда вы получите возможность превратить стажировку в работу на полную ставку!

Относитесь к стажировке как к работе и одевайтесь для успеха - помните, что вы всегда должны одеваться для той работы, которую хотите, а не для той, которая у вас есть.Относитесь к стажировке как к настоящей работе, и она покажет вашим коллегам и руководителям, что вы серьезно относитесь к своей работе.

Понять офисные нормы и культуру - Попытайтесь понять, каковы корпоративные нормы и правила в офисе, используется ли определенный шрифт в документах и электронных письмах?Все ли приходят на собрания в определенное время, например, на 15 минут раньше?

Практикуйте хорошее управление временем - это очень важно, 9:00 означает 8:45. Убедитесь, что вы вовремя; на самом деле старайтесь приходить пораньше. Вы, несомненно, выделитесь и произведете впечатление на своих менеджеров.

Будьте восприимчивы к обратной связи - попробуйте спросить своего менеджера, как у вас дела, и соответствует ли то, что вы делаете, целям и приоритетам организации.Спросите, что вы могли бы сделать лучше.Стажировки - это обучение, поэтому убедитесь, что вы получаете обратную связь и действуете в соответствии с ней.